Jobs

Die Stiftung Zürcher Gemeinschaftszentren bietet diverse Arbeitsplätze in der ganzen Stadt Zürich. In den 17 soziokulturellen Betrieben und der Geschäftsstelle arbeiten ausgebildete Fachpersonen in Sozialer Arbeit und Art Education, Gastroprofis sowie handwerklich und kaufmännisch ausgebildete Mitarbeiter*innen. Zudem bieten wir Praktikumsplätze im Studium der Sozialen Arbeit an. Je nach Zusammensetzung der Teams bieten wir Stellen für Mitarbeiter*innen in Ausbildung an, ersichtlich beim Profil der jeweiligen Stelle. Ausserdem sind in verschiedenen GZ Zivi-Einsätze möglich. Die vakanten Stellen sind jeweils auf dem Portal ZiviConnect ausgeschrieben, über welches auch das Bewerbungsverfahren läuft.

Wir wertschätzen und benötigen Vielfalt in unserem Team. Daher begrüssen wir alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, sexueller Orientierung und Identität.

Das Gemeinschaftszentrum (GZ) Witikon sucht per 21. September 2025 oder nach Vereinbarung für einen langen Einsatz (mind. 4 Monate), einen Zivildienstleistenden.

Ihre Aufgaben

  • Sie unterstützen soziokulturelle Angebote für Kinder, Jugendliche und Erwachsene
  • Sie engagieren sich in Ferienwochen für Kinder und bei gestalterischen Formaten wie dem offenen Kinderwerken
  • Sie wirken mit in der GZ-Cafeteria, bei Veranstaltungen und im Hausdienst
  • Sie übernehmen administrative Aufgaben und Botengänge im Quartier
  • Sie unterstützen uns regelmässig bei Veranstaltungen am Wochenende

 

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz
  • Sie sind bereit, Verantwortung zu übernehmen
  • Sie handeln zuverlässig, pünktlich, kooperativ und teamorientiert
  • Sie sind motiviert, im Bereich der Soziokultur tätig zu sein

Unser Angebot

  • Sie arbeiten in einem engagierten, vielfältigen Team innerhalb eines innovativen Betriebs
  • Sie übernehmen eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem lebhaften Umfeld
  • Sie haben die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Ihr Wissen aktiv einzubringen

 

Stellenantritt

  • per 21. September 2025 oder nach Vereinbarung für einen Einsatz (mind. 4 Monate)

 

Kontakt

Bei Fragen steht Ihnen Martina Götsch, Stv. Betriebsleiterin (E-Mail) gerne zur Verfügung.

Für die Bewerbung kontaktieren Sie vorgängig Martina Götsch per Mail und benützen anschliessend bitte das Portal ZiviConnect, Gemeinschafszentrum Witikon

Betriebsnummer: 108257

 

Das Gemeinschaftszentrum (GZ) Loogarten sucht per 1. November 2025 für einen langen Einsatz (180 Tage) oder mindestens 3 Monate, einen Zivildienstleistenden.

 

Ihre Aufgaben

  • Mitwirken und Unterstützen von verschiedenen Angeboten und Projekten in den Bereichen Bildung & Gestaltung, Quartier- und Jugendarbeit.
  • Entwicklung und Durchführung eigenes Projekt
  • Mitarbeit im Café
  • Unterstützung im Bereich Empfang, Sekretariat, Administration
  • Unterstützung im Bereich Hausdienst

Ihr Profil

  • Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen / Selbstständiges Arbeiten
  • Sie sind zuverlässig, pünktlich, kooperativ und teamfähig
  • Motivation im Bereich der Soziokultur zu arbeiten
  • Bereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten, gelegentlich an Wochenendtagen
  • Möglichkeit, eigene Fähigkeiten, Leidenschaften und Wissen einfliessen zu lassen

Unser Angebot

  • Zusammenarbeit in einem engagierten, motivierten Team und in einem innovativen
    Betrieb
  • Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interessanten Umfeld

 

Stellenantritt

  • Per 1. November 2025 oder nach Vereinbarung für einen langen Einsatz (180 Tage) mind. 4 Monate

 

Kontakt

Bei Fragen steht Ihnen Simone Galey, E-Mail gerne zur Verfügung.

Für die Bewerbung benützen Sie bitte das Portal ZiviConnect, Gemeinschafszentrum Loogarten, Betriebsnummer 10276

 

Das Gemeinschaftszentrum (GZ) Hirzenbach sucht per 5. Januar 2026 oder nach Vereinbarung für einen langen Einsatz (180 Tage, mind. 6 Monate), einen Zivildienstleistenden.

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung bei soziokulturellen Angeboten für Kinder, Jugendliche und Erwachsene:
    • Mithilfe in der Jugendarbeit
    • Mithilfe im Hausdienst
    • Mithilfe in der GZ-Cafeteria
    • Mithilfe bei Ferienangeboten für Kinder
    • Unterstützung bei gestalterischen Angeboten (offene Holzwerkstatt, offenes Atelier)
    • Unterstützung bei administrativen Arbeiten sowie der externen Kommunikation

Ihr Profil

  • Hohe Sozialkompetenz
  • Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen / Selbstständiges Arbeiten
  • Sie sind zuverlässig, pünktlich, kooperativ und teamfähig
  • Motivation, im Bereich der Soziokultur zu arbeiten

Unser Angebot

  • Mitarbeit in einem engagierten, vielfältigen Team in einem innovativen Betrieb
  • Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem lebhaften Umfeld
  • Möglichkeit, eigene Fähigkeiten und Wissen einfliessen zu lassen
  • Regelmässige Arbeitszeiten (Mo-Do ca. 9.00 – 18.30, Fr 13.00 bis 22 Uhr, selten Wochenendeinsätze)

 

Stellenantritt

per 5. Januar 2026 oder nach Vereinbarung für einen langen Einsatz (180 Tage, mind. 6 Monate)

 

Kontakt

Bei Fragen steht Ihnen Ludger van Elten, Betriebsleiter (E-Mail) oder Benjamin Solt, Mitarbeiter Bildung/Gestalten (E-Mail) gerne zur Verfügung.

 

Für die Bewerbung kontaktieren Sie vorgängig Herrn Solt per Mail und benützen anschliessend bitte das Portal ZiviConnect, Gemeinschafszentrum Hirzenbach Pflichtenheft: Soziokulturelle Arbeit mit Quartierbewohnenden

Betriebsnummer:  108257

Unsere Benefits

Hier ein Überblick über unsere Benefits, welche laufend überprüft werden.

Vorsorge Plus

Vorsorge Plus

Wir übernehmen 60% der Pensionskassenbeiträge und haben einen reduzierten Koordinationsabzug für Teilzeitmitarbeiter*innen.

Elternurlaub Plus

Elternurlaub Plus

Mütter profitieren von einem bezahlten Mutterschaftsurlaub von 16 Wochen, Väter von 4 Wochen bezahltem Vaterschaftsurlaub.

Beteiligung Weiterbildungen

Beteiligung Weiterbildungen

Wir beteiligen uns je nach Umfang der Weiterbildung mit bis zu CHF 2500.- und stellen 5 Tage Arbeitszeit (bei 100% Pensum) zur Verfügung.

Kranken-/Unfallversicherung

Kranken-/Unfallversicherung

Unsere Mitarbeiter*innen erhalten im Krankheitsfall eine Lohnfortzahlung bis zu zwei Jahren. Zudem erhält man das ganze erste Jahr den vollen Lohn.

Klares Vergütungssystem

Klares Vergütungssystem

Wir haben ein transparentes, nachvollziehbares und faires Lohnsystem.

Teuerungsausgleich

Teuerungsausgleich

Wir orientieren uns am Teuerungsausgleich der Stadt Zürich.

Ferien Plus

Ferien Plus

Mitarbeiter*innen ab 50 Jahren haben 5 Wochen Ferien, ab 60 Jahren 6 Wochen.

Betriebsferientage

Betriebsferientage

Mitarbeiter*innen erhalten zusätzlich 6 bezahlte Betriebsferientage (bei 100% Pensum) pro Jahr.

Dienstjubiläen

Dienstjubiläen

Unsere Mitarbeiter*innen erhalten ab dem 10. Dienstjahr alle fünf Jahre einen Monat in Form von Ferien oder Lohn geschenkt.

Unbezahlte Urlaube

Unbezahlte Urlaube

Wenn immer möglich, gewähren wir grosszügig unbezahlte Urlaube.

Teilzeit

Teilzeit

Unsere Teilzeitstellen ermöglichen es unseren Mitarbeiter*innen (inkl. Personen in Leitungspositionen), eine gute Work-Life-Balance zu erreichen.

Mitarbeiter*innen-Förderung

Mitarbeiter*innen-Förderung

Wir bieten interne Schulungen und ermöglichen den Besuch von externen Kursen oder Tagungen.

Mitgestaltung

Mitgestaltung

Aktive Einbringung ist gewünscht und wird gefördert.

Fachgruppen

Fachgruppen

Die Mitarbeiter*innen treffen sich innerhalb ihres Fachbereichs mehrmals pro Jahr zum fachlichen Austausch.

Weiterführende Informationen zu den Zürcher Gemeinschaftszentren als Arbeitgeberin lassen sich unserem Leitbild, der Personalpolitik und dem Stiftungszweck entnehmen.